Subject: Dom do wynajecia
Date: Mon, 4 Oct 2004 8:15:43 -0400
From: <h.walesiak@sympatico.ca>
To:   Czeslaw Piasta <redakcja@KomOTT.net>
	

Subject: Pani z Polski szuka pracy
Date: Tue, 5 Oct 2004 15:17:21 -0400
From: Renata Jentys <renataje@hotmail.com>
To: Czeslaw Piasta <redakcja@KomOTT.net>
	

From:     Anna Michalowska <michalowski.is@rogers.com>
To:       redakcja@KomOTT.net
Subject:  Nowy Business Ani Michalowskiej
Date:     Thu, 7 Oct 2004 12:04:07 -0400 (EDT)
	

	
Subject: Singiel'04-wyniki!
Date: Tue, 28 Sep 2004 15:27:14 -0400
From: Bozena Lech <bozena@caeal.ca>
	

1. Nieumiejetnosc stworzenia zwartego i oddanego zespolu. Kierujacy musi byc dobrym "team-player", ktory potrafi stworzyc i poprowadzic zroznicowany zespol, bo tylko taki gwarantuje kreatywnosc i efektywnosc dzialania, zwlaszcza gdy sie ma do czynienia z tak zroznicowana organizacja, jaka jest Kongres.
   
   Nie jest tajemnica, ze obecny Zarzad Glowny KPK jest patologicznym przypadkiem "dysfunctional family". Wewnatrz zarzadu dziala "egzekutywa" - nieformalna grupa skupiona wokol prezesa - ktora decyduje o wiekszosci spraw, zanim trafia na zebrania zarzadu. Wywoluje to zniechecenie i wyobcowanie pozostalych czlonkow zarzadu, ktorzy czuja sie nieinformowani oraz maja poczucie, ze w ZG wyznaczono im tylko role firmowania decyzji "egezkutywy". Niezdrowy uklad spowodowal odejscie kilku dzialaczy. Kazdemu, kto wychowal sie w PRL-u, przychodzi tu na mysl "klika" - grupa klakierow i przytakiwaczy orbitujacych wokol lidera, spojona wodczano-biesiadnymi relacjami - ktora byla nieodzownym elementem komunistycznej sceny politycznej.
   
   Odrzucenie przez prezesa Kongresu zaproszenia do uczestnictwa w opracowaniu projektu ustawy regulujacej status "nielegalnych" wystosowanego przez ministra Judy Sgro mozna wytlumaczyc nie tylko brakiem wizji, ale przede wszystkim nieumiejetnoscia stworzenia zespolu specjalistow polonijnych, ktory by sie zajal tym zagadnieniem pod szyldem Kongresu. Pozniejsza dyskusja, jaka wystapila na lamach prasy, ujawnila, ze takich osob wsrod Polonii nie brakuje.
   
   
2. To, co sie robi, jest wazniejsze niz to, co sie mowi, w przeciwnym razie traci sie wiarygodnosc. Po wyborach Sobocki zlozyl publicznie oswiadczenie, ze nowo wybrany ZG (cytuje) bedzie zarzadem dialogu, otwartym na wspolprace ze wszystkimi oraz postepowanie ZG bedzie cechowac pokora i co wiecej, bedzie szanowac niezaleznosc i samorzadnosc organizacji czlonkowskich.
   
   Jak to prezes rozumie, okazalo sie, kiedy wystapily roznice zdan wewnatrz zarzadu odnosnie do zajecia stanowiska wobec wypadkow w Credit Union oraz po protescie na samowole prezesa rwacego sie do pozbywania czlonkostwa w Radzie Kongresu szeregu "nieposlusznych" organizacji polonijnych. Mit dialogu prysnal, kiedy prezes Sobocki przylozyl po linii osobistej obu oponentom, kwestionujac ich zdolnosc sprawowania funkcji w Kongresie. Nie wspomne rowniez o kursujacych pozniej anonimach szkalujacych te same osoby.
   
   Milosiernej pokory prezesa doswiadczyl jeden z autorow protestu na dzialaczy z KPK z Peterborough, na ktorego prezes napisal na firmowym papierze KPK donos do pracy, aby go uciszyc. To nie dialog, to "bullying"!
   
   Takie drobnostki jak ignorowanie niewygodnych listow i pisemnych protestow, nawet od organizacji centralnych, staly sie norma.
   
   No coz, doszlismy do sytuacji, kiedy jedyna forma dialogu jest potakiwanie naszemu liderowi, i niech nikomu nie przychodzi do glowy miec inne zdanie, bo karzaca reka dosiegnie go wszedzie. I jak tu nie przyznac racji psychologom, ktorzy twierdza, ze jest niemal niemozliwe uwolnic sie od ideologicznych uprzedzen nabytych w mlodosci i patrzec na rzeczywistosc bez tej odruchowej niejako selektywnosci.
   
   
3. Niezdolnosc delegowania zadan. Uwazana za jeden z najwiekszych bledow zarzadzania. Samodzielne -niczym przyslowiowa Zosia-Samosia - prowadzenie w Polsce przez Sobockiego spraw zwiazanych z przygotowaniem umowy w sprawie emerytur wypracowanych w kraju powoduje, ze po jego odejsciu zainwestowany wysilek czasowy i finansowy pojdzie na marne, z powodu braku kontynuacji. Zwracam uwage, iz kadencja prezesa KPK trwa tylko 2 lata, zas znajac nieruchawosc polskiej biurokracji, trzeba byc przygotowanym, ze sprawa umow bedzie ciagnac sie latami.
   
   
4. Brak znajomosci zasad funkcjonowania organizacji, jaka jest KPK. Od kierujacego wymaga sie nie tylko zdolnosci kierowania ludzmi, ale rowniez znajmosc zasad funkcjonowania, misji Kongresu i uwarunkowan polityczno-socjalnych, w jakich organizacja dziala.
   
   Dzialania prezesa spowodowaly, ze juz coraz wiecej ludzi, wlacznie z dzialaczami Kongresu, ma watpliwosci, czy Zarzad Glowny wie, ze Kongres to organizacja kanadyjska, niezalezna od ambasady polskiej. Pozbawienie przez prezesa Sobockiego mandatow w Radzie KPK i rozwiazywanie okregow jest nieznajomoscia statutu, ktory takiej mozliwosci nie wymienia, choc sa opinie, ze jest to proba manipulowania skladem Rady, by ja sobie podporzadkowac.
   
   
5. Brak wizji i celow, do ktorych zmierza Kongres jako polityczna reprezentacja Polonii. Jako jeden z celow statut wymienia: "dazenie do zapewnienia czlonkom polskiej grupy pelnego udzialu w zyciu politycznym, ekonomicznym Kanady". Przez lata Kongres walczyl o uznanie go przez wladze kanadyjskie za wiarygodnego partnera. Kiedy sie taka okazja nadarzyla, to odrzucenie zaproszenia Kongresu do wziecia udzialu w opracowaniu projektu ustawy dla "nielegalnych"jest niczym innym tylko zdrada idealow pokolen dzialaczy Kongresu i ignorowaniem celow okreslonych w statucie. Stad nie dziwi mnie wniosek sfrustrowanego Richarda Boraksa, ktory ujawnil ten fakt i publicznie zwrocil sie do Sobockiego, by zrezynowal z funkcji.
   
   
6. Ucieczka przed odpowiedzialnoscia. Bledy wszyscy popelniaja, ale nie wszyscy sie do tego przyznaja. Tak sie sklada, ze obecny prezes KPK nie popelnia bledow! A ta krytyka i ujawnianie coraz to nowych kompromitacji, to tylko zmowa wrogow prezesa, paszkwilowych krytykantow. "Okopowa" mentalnosc na dobre zagoscila w Kongresie. Tlumaczenie, jakoby prezes stal sie ofiara spisku, jest niczym innym tylko ucieczka przed odpowiedzialnoscia oraz odmowa przyznania, ze krytykom rowniez lezy na sercu dobro Polonii i Kongresu.
   
   
7. Biernosc i ucieczka przed podejmowaniem decyzji, wedlug specjalistow od zarzadzania, jest niczym innym tylko niezdolnoscia kierowania! W kazdej organizacji wystepuja sprawy trudne i bolesne, ktore wymagaja odwaznych decyzji. Z uzyskanych informacji, podczas obecnej kadencji na rece prezesa KPK wplynely co najmniej trzy protesty:
   
   
   
   • w sprawie zenujacego listu czlonka ZG do ministra Sheili Copps dotyczacego reprezentantki Polonii w Canadian Ethnocultural Council;
     
     
   • w sprawie przyznania odznaki honorowej przedstawicielowi KPK w Peterborough, wystosowany przez ZNP w Kanadzie;
     
     
   • w sprawie dzialaczy KPK z Peterborough, wyslany przez czlonkow miejscowej Polonii.
     
   W pierwszym i drugim przypadku osoby/organizacje, ktore zlozyly ten protest, dalej czekaja na odpowiedz prezesa, a w trzecim, wiemy juz, jak sie to zakonczylo (patrz punkt 2).
   
   
8. Brak taktu i dyplomacji. Czy to korporacja, organizacja spoleczna, czy tez rzad, wszedzie jest potrzebny takt, umiar, kontrola nad wlasnym zachowaniem i umiejetnosc odczytywania stanow emocjonalnych drugich. W przypadku Kongresu, ktory jest reprezentantem organizacji polonijnych czesto o bardzo roznych zapatrywaniach politycznych i celach, ma to szczegolne znaczenie. Roznic zdan w pogladach czy interpretacji statutu nie mozna sprowadzac do atakow personalnych, gdyz jest to nieuczciwa forma prowadzenia dyskusji i nieodwracalnie niszczy zaufanie do drugiej strony. Niestety, takie przypadki mialy miejsce, o czym wspominam wczesniej. Zas nie- odpowiadanie przez prezesa na "klopotliwe" listy odczytywane jest jako arogancja wladzy. Pretensje prezesa w zwiazku z pominieciem zaproszenia go podczas wizyty kardynala Glempa w 2003 r. nie powinny byc przedmiotem obrad ZG. Przeciek tej informacji do prasy polonijnej uderza w samego prezesa, ujawniajac malostkowosc i chorobliwa ambicje.
   
   
9. Brak przeplywu informacji. Podzial ZG na "egzekutywe" i "reszte" powoduje, ze "reszta" utrzymywana jest w nieswiadomosci odnosnie do wielu istotnych spraw. Znamienna byla wypowiedz skarbnika KPK na ten temat, kiedy po kilku miesiacach wyszly na jaw protesty w sprawie dzialaczy z Peterborough. Rowniez wiele oddzialow i organizacji ma problemy ze zrozumieniem, co ZG wyprawia. Stad nie dziwia stwierdzenia dzialacza okregowego, przytoczone na poczatku artykulu, wypowiadajacego sie w imieniu kilku organizacji.
   
   

" Par. 1

The name of the organization is:
* in the Polish language: KONGRES POLONII KANADYJSKIEJ
* in the English language: CANADIAN POLISH CONGRESS
* in the French language: CONGRe'S CANADIEN POLONAIS

Par. 2

The area of jurisdiction of the Canadian Polish Congress is Canada.

...

Par. 5

1.The Canadian Polish Congress, identified also by the word "Congress" is an association of organizations of Poles in Canada, lay and religions of all faiths -- legally functioning on Canadian soil.

2. The Congress is a Polish Canadian organization. In its activities the Congress is guided by Canadian law, the good of Canada, of Canadian Poles and of the Polish Nation.

...

Par. 6

The objects of the Canadian Polish Congress are:

- to represent Polish Canadians
- to defend the well-being of Polish-Canadians
- to co-ordinate and otherwise support the work of Polish Canadian organizations in Canada
...
- to maintain and enhance contact with the Polish Nation while retaining full independence from the authorities of the Polish People's Republic and their agents."

	    Druh Longin

	druh Longin uczyl nas
	salutowac do portretu Stalina
	... nawet jezeli nikogo
	nie ma w pokoju...

	   Anna Frajlich, Wiersz amerykanski

"W dorobku zycia godnym najwyzszego szacunku i uznania - czy to w zolnierskich sortach, czy prezydenckiej oprawie Belwederu - laczyl Pan zawsze prawosc i odwage, wiedze i wrazliwosc na sprawy spoleczne, poczucie obowiazku wojskowego i cywilnego z glebokim humanizmem. Zyskal Pan w spoleczenstwie polskim wielki szacunek".